11月27日晚，2020中國年度最佳雇主頒獎典禮在江蘇省無錫市舉辦，臨港新片區(qū)上榜中國最佳引才城市！
關于“最佳引才城市”，主辦方是這么評價的：這些城市和地區(qū)從容應對疫情給引才工作帶來的挑戰(zhàn)，通過推出高競爭力的引才方針，展現出強大的城市“復原力”。在快速應對抵御風險的同時，又能為人才提供良好的工作生活環(huán)境和發(fā)展機遇，讓人才來得了、留得下、干得好。這些措施讓他們脫穎而出，獲得了人才“用腳投出的票”。
在眾多申報城市中，臨港新片區(qū)在集聚高質量產業(yè)人才方面上展現出了優(yōu)秀的能力。
臨港新片區(qū)自去年成立以來，在加大國內人才引進方面，推出了一系列重磅政策。一是上海市人才引進重點機構推薦權，納入重點機構范圍的用人單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經歷的核心業(yè)務骨干，可予以直接落戶。二是用人單位引進的緊缺急需特殊人才，由新片區(qū)管委會經相應決策程序及審批流程后，可予以直接落戶。三是縮短新片區(qū)持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口年限。四是擴寬技能人才引進渠道。符合新片區(qū)首批技能人才引進目錄的技能人才可按流程辦理居住證積分、居轉戶及人才引進業(yè)務；對目錄以外的緊缺技能崗位核心業(yè)務骨干，由新片區(qū)行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后納入引進范圍。五是實行居住證積分專項加分政策。吸引了各類國內人才的關注。
在加大海外人才引進方面，實施海外高層次人才個稅稅賦差額補貼、境外人才可參加職業(yè)資格考試、境外人才備案后可在新片區(qū)執(zhí)業(yè)、鼓勵在讀外籍留學生兼職創(chuàng)業(yè)、鼓勵留學人員和海外人才創(chuàng)業(yè)、鼓勵優(yōu)秀外籍畢業(yè)生直接在新片區(qū)工作、實施緊缺急需留學類項目“直通車”制度、提高入外籍留學回國人員工作生活便利、提高高科技領域外國人才以及外國技能型人才和符合產業(yè)發(fā)展方向的外國人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外國人才工作許可便利、實施科研創(chuàng)新領軍人才及團隊辦理工作許可“綠色通道”、推薦納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”、外國人工作許可和外國人才簽證加分、建立境外人才工作和創(chuàng)業(yè)綠色通道等一系列優(yōu)惠政策。
臨港新片區(qū)在疫情期間，聚焦城市人才“內循環(huán)”，迅速出臺一系列援企減負穩(wěn)崗的政策措施，緩解企業(yè)與就業(yè)群體壓力，幫助企業(yè)渡過資金流與經營難關。疫情后第一時間搶抓復工復產機遇，創(chuàng)新思路，搭建臨港新片區(qū)共享員工服務平臺，全面啟動新片區(qū)內“共享員工”模式，為企業(yè)解決了燃眉之急，釋放人才價值，成為上海市復工復產率最高的地區(qū)。
透過這一系列舉措，臨港新片區(qū)的“高精尖”人才集聚優(yōu)勢明顯，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，對青年人才吸引顯著增強。
來 源：上海臨港人才自由港
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